Gröna riksavtalet timlön

gröna riksavtalet timlön
Visita och HRF träffade den 4 april ett nytt kollektivavtal för perioden 1 april – 31 mars Avtalets värde landade på märket % räknat på 24 månader. Se webbinariet där vi går igenom förändringarna i Gröna Riksen. Presentationen tar sikte på såväl lönerevisionen som ändringarna i allmänna villkor. 1 timanställning hotell- och restaurang 2 Visita och HRF har träffat överenskommelse om löner och allmänna villkor för Gröna Riksen, som gäller för er som har hängavtal för hotell- och restauranganställda. Den 16 november träffade Visita och HRF ett nytt kollektivavtal, Gröna Riksen, som gäller 1 november till och med 31 mars 3 timlön restaurang 18 år 4 Här hittar du alla kollektivavtal som Hotell- och restaurangfacket, HRF, har slutit för sina avtalsområden. Klicka på respektive avtal för att läsa eller ladda ned. Det är viktigt att komma ihåg att det enbart är parterna, i det här fallet HRF och Visita med flera, som har tolkningsföreträde gällande avtalen. 5 Avtalsrörerelsen för pågår. HRF har tecknat avtal med Visita om Gröna riksavtalet som omfattar de allra flesta i branschen. Förhandlingar om övriga avtal fortsätter. Kollektivavtal Det är kollektivavtalet som styr regelverket för din anställning. I kollektivavtalet finns bestämmelser om bland annat anställningsform, arbetstid, övertid, ob-ersättning, lön och försäkringar. 6 Visita och HRF träffade den 3 april ett nytt kollektivavtal vilket gäller för Arbetsgivaralliansens medlemmar som tillämpar Gröna riksen. Avtalets värde landade på märket om 7,4 procent och löper på 24 månader, dvs. – Avtalet innebär även en del förändringar i de allmänna villkoren. Verksamheter som. 7 timlön restaurang 20 år 8 Gröna Riksavtalet föreskriver en. 9 › Karriärguide › Betalning och lön. 10